Las ayudas a la movilidad

El beneficiario debe cumplir los criterios siguientes:

• Ser trabajador asalariado con contrato en Francia, trasladado, recién contratado o en formación en el marco de un plan de protección del empleo.

• La distancia entre el lugar de partida y el de destino debe ser superior o igual a 70 km o 1:15 h de viaje entre el domicilio de partida y el nuevo lugar de trabajo.

• El empleador es una empresa del sector privado y cuenta al menos con 10 trabajadores asalariados.

• La solicitud debe presentarse 3 meses antes o 6 meses después de la fecha de contratación o traslado (excluyendo el periodo de prueba).

• Este derecho está disponible para el beneficiario una vez cada 2 años.

VISALE es una fianza concedida por Action Logement al arrendatario. Cubre el pago del alquiler de la vivienda principal en caso de impago.

Si no cuenta con un aval físico, esta garantía fiable y gratuita da tranquilidad al propietario y facilita su búsqueda de alojamiento.

Condiciones para su concesión:

• Ser trabajador asalariado de una empresa del sector privado (contrato temporal o indefinido, suplencia, contrato de prácticas).

• Haber firmado un contrato de alquiler.

• No tener un expediente LOCA PASS abierto.

Condiciones para su concesión:

• Ser trabajador asalariado, independientemente del contrato.

• Tener un salario inferior a 1,5 veces el salario mínimo.

• La ayuda debe solicitarse como máximo 3 meses después de la fecha de entrada en vigor del contrato de alquiler (vivienda principal).

• Desde su nuevo domicilio, llega al trabajo en transporte público o su tiempo de desplazamiento en transporte individual es inferior a 30 minutos.

Condiciones para su concesión:

• Tener menos de 30 años.

• Estar en prácticas (con un contrato de aprendizaje o de profesionalización) en una empresa del sector privado no agrícola.

• La solicitud debe presentarse 3 meses antes de la fecha de inicio del ciclo de formación o hasta 6 meses después.